Новости Дня

В Федеральной службе по труду и занятости напомнили россиянам об отдыхе. В ведомстве дали несколько советов, как правильно оформить отпуск.  

Российское законодательство предусматривает предоставление работникам ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 28 календарных дней. Главы и работники общеобразовательных учреждений должны отдыхать не менее 58 дней, директора детсадов - 42. Как отметили в Роструде, работодатели и сотрудники организаций могут договориться о разделении этого срока на несколько частей. Однако одна из них обязательно должна быть не менее 14 дней.  

Как пишет “Российская газета” со ссылкой на комментарии представителей Роструда, работодатель может понести наказание за нарушение этого правила. Трудовой кодекс предусматривает за это предупреждение или штраф. Должностных лиц и предпринимателей могут оштрафовать на пять тысяч, юрлица могут выплатить до пятидесяти тысяч рублей.   

В ведомстве также напомнили, что несовершеннолетним сотрудникам и работникам, занятым на опасном производстве, отпуск должен быть предоставлен в обязательном порядке. А мужчины, жены которых находятся в отпуске в ожидании рождения ребенка, могут уйти в отпуск в любое время.