Новости Дня

Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова выступила за то, чтобы домашняя работа по воспитанию детей засчитывалась в общий трудовой стаж женщин.

Работодатели, мягко говоря, не жалуют женщин с детьми. При устройстве на работу, её сразу спрашивают: «А если ребёнок заболеет, уйдёте на больничный?!» Работодателя можно понять: ни одному начальнику не нужен работник, который много времени проводит на больничном. Но маленькие дети действительно часто болеют. К тому же мамам надо успевать забирать детей из дет­сада до 7 часов вечера, а рабочий день часто заканчивается позже… И это тоже большая проблема. Поэтому многие мамы, даже если хотят устроиться на работу, не могут этого сделать: их никто не берёт.

Лично у меня трое детей, разница в возрасте у них 3–4 года. И только сейчас, когда младшей дочери исполнилось 10 лет, я смогла выйти на работу. И то лишь на полставки, потому что, кроме меня, некому забрать ребёнка из школы.

Работа мамой – это дейст­вительно тяжёлый труд. И не с 8 утра до 7 часов вечера, а круглосуточно. Без выходных, без отпусков и без зарплаты. Кто-то регулярно ходит на работу на завод или в офис, производит полезную для страны продукцию, платит налоги в госказну. А у мам свой вклад: они рожают и воспитывают детей и таким образом работают на будущее нашей страны. И тот период, когда женщина занята ребёнком, она не должна официально считаться бездельницей и тунеядкой. Поэтому предложение уполномоченного по правам человека включить в стаж годы воспитания детей до 14 или даже до 18 лет очень своевременное. Главное, чтобы теперь к нему прислушались наши депутаты и члены правительства.

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции