Новости Дня

В соответствии с долею 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заточении трудового договора с гражданином, заменявшим найденные законом должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы должен в 10-дневный срок сообщать о заточении такового договора по заключительному месту службы гражданина.

Неисполнение работодателем данной обязанности изображает правонарушением и тянет ответственность в соответствии со ст. 19.29 КоАП РФ – беззаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального предназначающегося.

Проверкой Сковородинской транспортной прокуратуры введено, что в начале 2019 года в Талданскую дистанции пути ОАО «РЖД» на работу встречена бывший главнейший бухгалтер здешнего органа власти.

О приеме на работу бывшего муниципального предназначающегося уведомление по заключительному месту его службы навещено работодателем всего спустя 76 дней, в связи с чем прокурором в взаимоотношении шефа Талданской дистанции пути взбудоражено девало об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ.

Решением суда, рассмотревшего постановление прокурора и материалы проверки, начальство Талданской дистанции пути привлечен к ответственности в облике административного штрафа в размере 20 т.р.