Новости Дня

Разъясняет старший помощник прокурора области по надзору за исполнением законов о несовершеннолетних Родышевцева М.С.

В соответствии со ст. 257 Трудового кодека РФ работникам, усыновившим ребятенка, предоставляются отпуска по уходу за ребятенком. Левом на подобный отпуск может воспользоваться любой из родителей, если они оба усыновили ребятенка.

Сообразно Порядку предоставления отпусков работникам, усыновившим ребятенка, утвержденному постановлением Правительства РФ от 11.10.2001 № 719, предоставляются отпуска по уходу за ребятенком:

- на стадия со дня усыновления до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребятенка, при усыновлении двух и более ребятенков - 110 календарных дней;

- до достижения ребятенком возраста трех лет.

Отпуск по уходу за ребятенком на стадия со дня усыновления до истечения 70(110)календарных дней со дня рождения ребятенка может быть использован будто мамашей, настолько и батею, если детище был усыновлен обоими супругами.

Для оформления такового отпуска работник должен представить заявление, решение(снимку)суда об усыновлении ребятенка, снимку доказательства о рождении ребятенка(ребятенков).

Если детище был усыновлен обоими супругами, то необходимо также предъявить справку с места работы супруга о том, что подобный отпуск не предоставлен либо супруга не будет в отпуске по беременности и родам.